Gestión y método

Project Manager para su empresa

Mantiene bajo control los plazos, los costes y las personas de un proyecto: planifica el trabajo, sigue su avance y le avisa a tiempo si algo se desvía.

  • Agile
  • Scrum
  • Delivery
Todos los perfiles

Qué hace

  • Define los objetivos, las tareas, los plazos y el presupuesto del proyecto
  • Coordina equipos internos, proveedores y responsables de negocio
  • Controla el avance y los riesgos y propone las correcciones necesarias
  • Mantiene informados a los stakeholders con informes claros y periódicos

Competencias y herramientas

  • Agile
  • Scrum
  • Delivery
  • Jira
  • Confluence
  • Microsoft Project
  • PRINCE2
  • Gestión de riesgos
  • Kanban

Seniority

La seniority la elige usted en el briefing, según la autonomía que necesite su equipo, y la verificamos en la entrevista técnica.

Cuándo lo necesita

  • Tiene varios proyectos abiertos y nadie que controle sus plazos y prioridades
  • El proyecto implica a varios proveedores y necesita un único punto de coordinación
  • Los plazos se retrasan y no está claro dónde se atasca el trabajo

Cómo funciona Talent as a Service

  1. 01

    Cuéntenos qué necesita

    Rol, competencias, plazos y forma de trabajar: basta con una llamada o un mensaje.

  2. 02

    Seleccionamos los perfiles

    Le proponemos los primeros perfiles en 48 horas desde el briefing, tras las entrevistas técnicas.

  3. 03

    Se une a su equipo

    El profesional trabaja con ustedes; contrato y administración corren de nuestra cuenta.

  4. 04

    Si no funciona, lo sustituimos

    Sin costes de búsqueda ni de sustitución: solo paga el servicio activado.

¿Necesita un Project Manager?

Cuéntenos el proyecto: le proponemos los primeros perfiles en 48 horas.

Descubra cómo podemos ayudarle

Cuéntenos qué quiere mejorar: le respondemos en 24 horas y la primera llamada de presentación es gratuita.

Usamos sus datos solo para responderle

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