Design et marketing

Content Strategist pour votre entreprise

Décide de quels contenus votre entreprise a besoin, pour qui et sur quels canaux, et donne au blog, à la newsletter, aux réseaux et aux vidéos une direction liée à vos objectifs.

Editorial Plan
Formats
Analytics

Tous les profils

Ce qu'il fait

Analyse le public, les concurrents et les recherches en ligne de votre secteur
Définit les thèmes, le ton et les canaux des contenus
Coordonne ceux qui écrivent, ceux qui font le graphisme et ceux qui tournent les vidéos
Mesure ce qui fonctionne et ajuste la stratégie en conséquence

Compétences et outils

Editorial Plan
Formats
Analytics
Ton éditorial
Recherche de mots-clés
Audit de contenu
Buyer personas
Search Console
Notion

Séniorité

Vous choisissez la séniorité lors du briefing, selon l'autonomie dont votre équipe a besoin, et nous la vérifions lors de l'entretien technique.

Quand vous en avez besoin

Vous publiez des contenus, mais sans fil conducteur qui les relie à vos objectifs
Plusieurs personnes écrivent pour l'entreprise et chacune a son propre ton
Vous voulez lancer un blog ou une newsletter et ne savez pas sur quels thèmes miser

Comment fonctionne Talent as a Service

01
Dites-nous ce qu'il vous faut
Rôle, compétences, délais et façon de travailler : un appel ou un message suffit.
02
Nous sélectionnons les profils
Nous vous proposons les premiers profils sous 48 heures après le briefing, après les entretiens techniques.
03
Il rejoint votre équipe
Le professionnel travaille avec vous ; le contrat et l'administration restent chez nous.
04
Si cela ne va pas, nous le remplaçons
Sans frais de recherche ni de remplacement : vous ne payez que le service activé.