Talento por proyecto

Perfiles tech listos en 48h

¿Necesita un perfil tech ya y contratar no es una opción?

Está en el sitio adecuado: perfiles por proyecto, operativos en 48h.
  1. Operativos en 48h desde la solicitud

  2. Sin fee de selección

  3. Flexibles en duración, seniority y stack

Profesionales tech trabajando

Búsqueda rápida

Primeros perfiles en 48 horas.

Ningún proceso de selección que gestionar.

Sin coste de búsqueda

Paga solo el servicio activado.

Cero fee de activación, cero costes ocultos.

Onboarding inmediato

Talento ya evaluado, operativo en su equipo desde el primer día.

LO QUE DICEN DE NOSOTROS

Nuestras opiniones en Google

Lo que dicen los clientes y profesionales que han trabajado con nosotros

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5.0

Opiniones verificadas de Google

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Como profesional del sector digital desde hace más de 15 años, reconozco que Relybytes es una de las pocas empresas italianas de las que hay que tomar ejemplo y estar agradecidos. Transparencia, profesionalidad, motivación y organización son algunos de los muchos valores que distinguen el trabajo diario de cada profesional, y no menos importante el cuidado del aspecto humano, un valor muy presente en Relybytes. ¡Mi enhorabuena a Giosuè y a todo el equipo de Relybytes!

Christopher C.

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Encontré trabajo a través de Relybytes y puedo confirmar su profesionalidad, su apoyo y su amabilidad en la gestión de todo el proceso. Gracias

Francesca B.

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Amables, profesionales y concretos al resolver problemas. ¡Un gran business partner!

Cristian B.

EL PROCESO

De la solicitud al primer día operativo

Tres pasos. Primeros perfiles en 48 horas.

  1. Cuéntenos qué necesita

    2 min

    Stack, seniority y duración en un formulario. Sin llamadas previas: empezamos de inmediato.

  2. Reciba la shortlist

    48 horas

    Evaluación técnica incluida. Sin CV en bruto, solo perfiles que tienen sentido.

  3. Onboarding del perfil

    El perfil está listo para empezar cuando lo necesite. Sin burocracia y sin esperas.

Empiece ahora: primeros perfiles en 48h

Nuestro pool de talento

Construimos el equipo según su contexto técnico y sus objetivos de delivery.

Solicite disponibilidad
Full-stack Developer - React, Node.js, TypeScript

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ReactNode.jsTypeScript
Frontend Developer - React, Angular, Vue

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ReactAngularVue
Backend Developer - NestJS, Java, PostgreSQL

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NestJSJavaPostgreSQL
Data Scientist - Python, ML, MLOps

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PythonMLMLOps
Cyber Security Expert - SOC, SIEM, ISO 27001

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SOCSIEMISO 27001
Security Analyst / Penetration Tester - VAPT, OWASP, Incident Response

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GRC / Compliance Consultant - GDPR, NIS2, ISO 27001

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GDPRNIS2ISO 27001
Project Manager - Agile, Scrum, Delivery

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AgileScrumDelivery
UX/UI Designer - Figma, Design System, UX Research

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FigmaDesign SystemUX Research
Graphic / Brand Designer - Visual Identity, Brand Guidelines, Adobe CC

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Visual IdentityBrand GuidelinesAdobe CC
Marketing Specialist - SEO, Ads, Content Strategy

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SEOAdsContent Strategy
Social Media Manager - Meta Ads, Content Planning, Community

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Meta AdsContent PlanningCommunity
Content Strategist - Editorial Plan, Formats, Analytics

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Editorial PlanFormatsAnalytics
Content Creator - Short Video, Podcast, Storytelling

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Copywriter - Web Copy, SEO Copy, Social

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Web CopySEO CopySocial
Video Maker / Video Editor - Editing, Motion Graphics, Reels

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EditingMotion GraphicsReels
Cloud Engineer - AWS, Kubernetes, Terraform

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AI Engineer - LLM, RAG, LangChain

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Fractional CTO - Tech Strategy, Leadership, Scaling

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Tech StrategyLeadershipScaling
Mobile Developer - Flutter, iOS, Android

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E-commerce / CMS Developer - Shopify, Vendure, WordPress

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ShopifyVendureWordPress
QA / Test Automation Engineer - Playwright, Cypress, CI/CD

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DevOps / SRE - CI/CD, Docker, Observability

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CI/CDDockerObservability
Data Engineer - ETL, Airflow, Spark

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Business Intelligence Specialist - Power BI, DAX, Data Modeling

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Dynamics 365 / Power Platform Consultant - Dynamics 365, Power Apps, Power Automate

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IoT / Embedded Engineer - C/C++, MQTT, Edge Computing

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System Administrator / MSP - Windows Server, Microsoft 365, Networking

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Windows ServerMicrosoft 365Networking
Solution Architect - System Design, Microservices, Cloud Native

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System DesignMicroservicesCloud Native
Integration Engineer - ERP/CRM, REST/GraphQL, Legacy Modernization

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Business Analyst - Requirements, Process Mapping, User Stories

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Scrum Master / Agile Coach - Scrum, Kanban, Facilitation

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ScrumKanbanFacilitation

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesita saber

¿Cómo funciona el pricing?expand_more
Paga solo el servicio activado, según la seniority, la duración y la dedicación del perfil. Sin fee de selección y sin costes ocultos: el presupuesto es claro antes de la activación.
¿Puedo cambiar de perfil si no es el adecuado?expand_more
Sí. Si el perfil no encaja en su contexto, le proponemos un sustituto sin empezar de cero. El modelo por proyecto está pensado para seguir siendo flexible.
¿Cuál es la diferencia con la contratación directa?expand_more
Con el perfil por proyecto no contrata: sin proceso de selección, sin costes fijos ni vínculos contractuales a largo plazo. Activa una competencia cuando la necesita y la libera cuando el proyecto termina. Si en cambio quiere incorporar a plantilla, están nuestros Servicios de reclutamiento.
¿En cuánto tiempo empieza el perfil?expand_more
Recibe la primera shortlist en 48h desde la solicitud, con la evaluación técnica ya incluida. El onboarding empieza en cuanto confirma el perfil, sin burocracia.

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