Nicht nur Talent. Geprüfte Kompetenzen.
Mehr als ein Marktplatz: Wir sind ein Engineering-Unternehmen, das Tech-Profile mit Screening und technischen Live-Interviews auswählt und direkt in Ihre Prozesse integriert.

Ein strukturierter Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zum Einstieg.
Gespräch
Bedarfsanalyse, ein massgeschneiderter Ansatz und die idealen Anforderungen an den Stack.
Auswahl
Gründliches Screening und eine Shortlist innerhalb von 4 Arbeitstagen.
Interviews
Technische Live-Validierung und Begleitung der Interviews für ein schnelleres Onboarding.
Vertrag
Unterstützung bei der Einarbeitung, laufende Betreuung und kostenloser Ersatz.
Flexible Lösungen für Ihr Wachstum
Zusammenarbeit (Staffing)
Ideal für agile Projekte und sofortige Skalierbarkeit über RelyBytes.
Suche und Auswahl: komplett kostenlos
- Outsourcing und dedizierte technische Beratung.
- Sofortiges Onboarding in Ihren Workflow.
- Kein administrativer oder bürokratischer Aufwand.
Unterstützung bei der Einstellung
Bauen Sie Ihr internes Kernteam mit ausgewählten und technisch geprüften Profilen auf.
Für jeden Auftrag
Vom Bruttojahresgehalt bei Einstellung
- Screening der Profile und technische Live-Interviews.
- Technisches Matching garantiert innerhalb von 4 Arbeitstagen.
- Ersatzgarantie für 3 Monate.
Profile, die wir rekrutieren
Wir decken das gesamte Spektrum technischer und Management-Anforderungen ab, mit Profilen, die per Screening und technischen Live-Interviews ausgewählt werden.
Entwickler
Frontend, Backend, Fullstack
Experten für React, Node, Python und Cloud-native-Architekturen.
Designer
UI/UX & Product Design
Datengetriebene Kreative für intuitive und funktionale Oberflächen.
Projektmanager
Agile & Scrum
Führungskräfte, die komplexe Workflows und kritische Fristen orchestrieren.
Datenanalysten
BI & Big Data
Experten darin, Rohdaten in umsetzbare strategische Insights zu verwandeln.
Marketing-Spezialisten
Growth & Performance
Spezialisten für Nutzergewinnung und digitale Positionierung.
Systemadministratoren
DevOps & Infrastructure
Experten dafür, geschäftskritische Systeme stabil und sicher zu halten.
Business Intelligence
BI & Data Strategy Specialists
Experten für komplexe Datenmodellierung und für die Übersetzung der Unternehmensstrategie in messbare KPIs.
Cybersecurity
Security Engineers & Cloud Protection
Wir schützen Ihre digitalen Assets mit Experten für Penetrationstests, Compliance und sichere Cloud-Architekturen.
Social-Media-Manager
Digital Strategy & Community Management
Spezialisten für den Aufbau starker Markenidentitäten und das strategische Management digitaler Communitys.
Sie finden nicht das passende Profil? Unser Netzwerk wächst ständig. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Suche nach spezifischen Tech- und Business-Profilen.
Wir sind ein Tech-Unternehmen: wir sprechen Ihre Sprache
Anders als bei klassischen HR-Agenturen sind unsere Recruiter ehemalige Entwickler und Tech-Manager. Wir lesen keine Stichwörter: wir verstehen die Architektur.
Technische Tiefe
Jeder Kandidat absolviert technische Tests zum geforderten Stack.
Bewertung der Soft Skills
Wir prüfen Kommunikation und Arbeit im agilen Team.
Warum ist TalentArchitect anders?
Unsere Garantien
Shortlist innerhalb von 4 Arbeitstagen
Wir garantieren eine Shortlist geprüfter Profile innerhalb von 4 Arbeitstagen nach Beginn der Suche.
Kostenloser Ersatz
Besteht der Kandidat die Probezeit (3 Monate) nicht, ersetzen wir ihn ohne zusätzliche Kosten.
Laufende Betreuung
Engagierte Unterstützung nach der Einstellung, um die Integration ins Team zu begleiten.
So können wir Sie unterstützen
Erzählen Sie uns, was Sie verbessern möchten: Wir antworten innerhalb von 24 Stunden, das erste Kennenlerngespräch ist kostenlos.
Schreiben Sie uns
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+39 371 427 3345