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Erste Profile innerhalb von 48 Stunden.
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Talente für Projekte
Tech-Profile, einsatzbereit in 48 h
Sie brauchen sofort ein Tech-Profil, aber anstellen kommt nicht infrage?
Dann sind Sie richtig: Fachleute für Projekte, einsatzbereit in 48 h.Einsatzbereit 48 h nach der Anfrage
Keine Auswahlgebühr
Flexibel bei Dauer, Seniorität und Stack
Keine Suchkosten
Sie zahlen nur den aktivierten Service.
Keine Vermittlungsgebühr, keine versteckten Kosten.
Sofortiges Onboarding
Bereits geprüfte Talente, ab dem ersten Tag in Ihrem Team aktiv.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Unsere Bewertungen auf Google
Was Kunden und Fachleute sagen, die mit uns gearbeitet haben
5.0
Verifizierte Google-Bewertungen
Als Fachmann in der Digitalbranche mit über 15 Jahren Erfahrung sehe ich Relybytes als eines der seltenen italienischen Unternehmen, an denen man sich unbedingt ein Beispiel nehmen sollte und für die man dankbar sein darf. Transparenz, Professionalität, Motivation und Organisation sind nur einige der vielen Werte, die die tägliche Arbeit jeder einzelnen Fachkraft prägen, und nicht weniger wichtig ist die Aufmerksamkeit für das Menschliche, ein Wert, der bei Relybytes sehr präsent ist. Ein grosses Kompliment an Giosuè und das ganze Team von Relybytes!
Christopher C.
Ich habe über Relybytes eine Stelle gefunden und kann ihre Professionalität, ihre Unterstützung und ihre Freundlichkeit im gesamten Prozess bestätigen. Danke
Francesca B.
Freundlich, professionell und konkret beim Lösen von Problemen. Ein ausgezeichneter Geschäftspartner!
Cristian B.
DER ABLAUF
Von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag
Drei Schritte. Erste Profile in 48 Stunden.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen
2 Min.Stack, Seniorität und Dauer in ein Formular. Keine Vorgespräche: wir starten sofort.
Shortlist erhalten
48 StundenTechnische Bewertung inklusive. Keine rohen CVs, nur sinnvolle Profile.
Onboarding der Fachkraft
Die Fachkraft startet, wann Sie sie brauchen. Keine Bürokratie, kein Warten.
Unser Talent-Pool
Wir stellen das Team nach Ihrem technischen Kontext und Ihren Delivery-Zielen zusammen.
Full-stack Developer
Frontend Developer
Backend Developer
Data Scientist
Cyber Security Expert
Security Analyst / Penetration Tester
GRC / Compliance Consultant
Project Manager
UX/UI Designer
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Marketing Specialist
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System Administrator / MSP
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Integration Engineer
Business Analyst
Scrum Master / Agile Coach
Häufige Fragen
Alles, was Sie wissen müssen
Wie funktioniert die Preisgestaltung?expand_more
Sie zahlen nur den aktivierten Service, abhängig von Seniorität, Dauer und Aufwand der Fachkraft. Keine Auswahlgebühr und keine versteckten Kosten: das Angebot liegt klar vor der Aktivierung auf dem Tisch.
Kann ich das Profil wechseln, wenn es nicht passt?expand_more
Ja. Passt die Fachkraft nicht zu Ihrem Kontext, schlagen wir Ersatz vor, ohne dass Sie von null beginnen. Das Projektmodell ist darauf ausgelegt, flexibel zu bleiben.
Was ist der Unterschied zur Festanstellung?expand_more
Bei einer Fachkraft im Projekt stellen Sie nicht an: kein Auswahlverfahren, keine Fixkosten, keine langfristige Vertragsbindung. Sie aktivieren eine Kompetenz, wenn Sie sie brauchen, und geben sie frei, wenn das Projekt endet. Wollen Sie fest anstellen, gibt es unsere Recruiting-Services.
Wie schnell startet die Fachkraft?expand_more
Die erste Shortlist erhalten Sie innerhalb von 48 h nach der Anfrage, technische Bewertung inklusive. Das Onboarding startet, sobald Sie das Profil bestätigen, ohne Bürokratie.
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Entdecken Sie unsere Recruiting-Services
Wenn Sie fest anstellen wollen, mit einem strukturierten Auswahlprozess, begleiten wir Sie vom Briefing bis zum finalen Angebot.
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