Selezione tecnica reale
Ogni candidato è valutato da chi ha scritto codice per anni.
Test tecnici specifici per stack, non screening da parole chiave.
Le agenzie generaliste ti mandano CV che il team tecnico scarta uno dopo l'altro?
Selezioniamo developer e profili tech con recruiter ex-sviluppatori. Valutazione tecnica inclusa, shortlist mirata, zero CV grezzi.Selezione fatta da HR e team tecnico
Nessuna fee di ricerca, solo una success fee — la più bassa sul mercato
Shortlist in 4 giorni

Ogni candidato è valutato da chi ha scritto codice per anni.
Test tecnici specifici per stack, non screening da parole chiave.
Niente attese di settimane.
Ti presentiamo una rosa di profili qualificati e già valutati in media entro 4 giorni dal briefing.
Selezioniamo per il match, non solo per il ruolo.
Il 98% delle persone inserite rimane in azienda dopo il periodo di prova.
A differenza delle classiche agenzie HR, i nostri recruiter sono sviluppatori e manager tech. Test tecnici specifici per stack — non selezione da keyword.
Ogni candidato affronta test tecnici specifici per lo stack richiesto.
Valutiamo comunicazione e lavoro in team agile.
| Caratteristica | Agenzia tradizionale | |
|---|---|---|
| Chi seleziona | Ex-dev e manager tech | Recruiter generalisti |
| Valutazione | Test tecnici specifici per stack | Screening da CV e keyword |
| Tempi shortlist | 4 giorni | 10/15 giorni |
| Fee di Ricerca | Nessuna. Success Fee al 14% | Normalmente applicate |
| Soft skill | Valutate nel contesto del team | Spesso non valutate |
IL PROCESSO
Dal briefing all'assunzione: ecco come lavoriamo
Raccontaci chi cerchi
2 minutiCompila il form con ruolo, stack, seniority e tipo di contratto. Più sei specifico, più la shortlist sarà mirata.
Briefing strategico
30 min / 24 hTi ricontattiamo per allineare requisiti tecnici, contesto del team e aspettative. Niente parole chiave: capiamo cosa ti serve davvero.
Consegna Shortlist
entro 4 giorniRicevi una rosa di candidati con valutazione tecnica già inclusa. Nessun CV grezzo: solo profili che hanno senso per il tuo contesto.
Assunzione guidata
Ti accompagniamo fino alla firma: colloqui, allineamento offerta, onboarding.
Preferisci un modello flessibile?
Attiva talenti tech rapidamente senza assunzione diretta, con onboarding immediato e massima scalabilità.
Vai a Talent as a ServiceNon ci limitiamo a fornire soluzioni: ci integriamo nella tua architettura di business così che ogni scelta tecnica generi valore
Scrivici
info@relybytes.comChiamaci
+39 371 427 3345